Chez Doris : ensemble, consolidons notre impact
Fondé en 1977 comme un refuge de jour pour les femmes en difficulté, Chez Doris a évolué pour desservir plus de 1500 femmes vulnérables chaque année, leur offrant un soutien complet dans un esprit d’inclusion et de respect. En plus des repas, l’organisme fournit des vêtements, du soutien en gestion financière, des services médicaux, un refuge de nuit et un accès à diverses solutions de logement, dont des résidences permanentes. La mission de Chez Doris est de soutenir et d’autonomiser les femmes en situation précaire afin qu’elles puissent réaliser leur plein potentiel, en leur offrant une large gamme de services dans des espaces sécuritaires où elles trouvent aide et confort sans jugement.
Aujourd’hui, alors que nous nous engageons dans une phase de consolidation, nous cherchons à renforcer notre positionnement stratégique, à explorer de nouvelles avenues pour maximiser notre impact et à intégrer des pratiques de gouvernance modernes et inclusives. Nous recherchons activement des membres du conseil d’administration capables de contribuer à la mise en œuvre de cette nouvelle vision et de soutenir l’organisation dans son évolution.
Devenez un leader au sein de notre conseil d’administration
Nous lançons un appel aux leaders inspirants, stratégiques et diversifiés pour les inviter à se joindre à notre conseil d’administration. En vous engageant avec nous, vous aurez l’occasion de contribuer à la gouvernance de Chez Doris, de solidifier notre position actuelle et de participer activement à notre consolidation en mettant l’accent sur l’inclusivité, la diversité et la transparence.
Votre rôle
En tant qu’administrateur ou administratrice, vous aurez la responsabilité de :
- Prendre des décisions stratégiques : le conseil est responsable des grandes orientations de Chez Doris. Vous participerez activement à la définition des stratégies à long terme, en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins des femmes vulnérables que nous soutenons, tout en garantissant la pérennité et l’impact de l’organisation.
- Contribuer à la direction stratégique : en collaboration avec notre équipe de direction, vous travaillerez à définir et à mettre en œuvre les objectifs ambitieux de Chez Doris, en assurant une vision claire, un impact mesurable et une gouvernance transparente.
- Assurer la reddition de comptes : vous serez responsable de garantir que les pratiques de l’organisation respectent les normes les plus strictes en matière de gouvernance fiduciaire, tout en veillant à ce que les règlements et politiques internes soient suivis. Cela inclut l’adhésion à des processus décisionnels transparents, éthiques et responsables.
- Participer aux décisions clés : mettez votre expertise à profit lors des discussions de haut niveau sur les grandes orientations et les défis stratégiques de l’organisation, en vous assurant que chaque décision est prise avec une compréhension claire des impacts à court et à long terme.
- Vous impliquer dans un comité : chaque membre du conseil est appelé à s’investir dans au moins l’un de nos comités, en fonction de ses intérêts et compétences, afin d’optimiser notre fonctionnement et de soutenir notre consolidation.
- Mettre à contribution son réseau de relations : aidez l’organisation à saisir de nouvelles occasions et à se développer dans des environnements compétitifs.
Profils recherchés
Nous recherchons des leaders passionnés et inspirants dont les valeurs correspondent à notre mission. Le candidat ou la candidate idéale réunira les qualités suivantes :
- Un esprit collaboratif, un grand sens du dévouement et un leadership inspirant
- Un haut sens de l’éthique et de l’intégrité, en particulier en matière de gouvernance et de diversité
- Des compétences stratégiques et un sens politique aiguisé, avec une capacité à prendre des décisions éclairées sur les grandes orientations de l’organisation
- Une capacité à travailler de manière inclusive et à prendre des décisions éclairées en tenant compte des perspectives diversifiées
- La capacité de s’exprimer en français et anglais
Expertises spécifiques
Les candidats idéaux auront accumulé une dizaine d’années d’expérience dans un poste de direction et posséderont une expertise dans l’un ou l’autre des domaines suivants :
- Gouvernance
- Droit et domaine juridique
- Ressources humaines
- Communications et marketing
- Gestion immobilière
- Comptabilité et finances
- Philanthropie
- Services sociaux et santé
Comment postuler?
Si vous souhaitez apporter votre contribution et participer à la mission de Chez Doris, veuillez nous transmettre, par courriel, votre CV et une lettre d’intention à l’adresse comiterecrutementca@chezdoris.org
Le dépôt des candidatures est accepté jusqu’au 28 février 2025 et les candidats retenus seront contactés en mars. Joignez-vous à nous dans notre quête pour transformer les vies des femmes vulnérables en mettant en place une gouvernance stratégique solide, inclusive et responsable. Ensemble, nous pouvons faire évoluer Chez Doris vers de nouveaux sommets!
Postuler sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/jobs/view/4123378068